＜身につくもの＞
キャリアへの意識
就職活動の全体理解

＜プレイ人数・時間＞
3人〜5人
30分〜60分

＜対象・利用シーン＞
学生、内定者、採用候補者、採用担当者、キャリアカウンセラーなど

ビジネスマインド醸成、キャリア支援などの研修

採用活動、母集団獲得のための活動

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就職活動20年のノウハウが詰まったボードゲーム。
就職活動全体を1時間で体験することができます。
大学の講義や、企業のインターンシップで活用されています。
3-5人のプレイヤーが協力しながら就職活動を進め、目標達成します。


＜活用場面＞

[大学/専門学校等]
就職活動の全体スケジュールを体験することで、就職活動のイメージを明確に持てる効果が期待できます。

推奨時期は学部2年生の前期ですが、学部3年・修士1年の前期までに実施することで出遅れる学生を減らすことができます。
大学の講義で活用実績のある就活支援ツールです。


[採用活動・採用イベント等]
学生や就職候補者を、説明会に参加させる動機づけにご活用いただけます。
単純に企業説明を行うだけでなく、学生のキャリア支援として位置付けたイベントを開催することで参加者をより多く集めることが出来ます。

また、ゲームプレイを観察することで、面接試験だけでは分かりづらかった「ルールの理解力/読解力」、「攻略法を導き出す論理的思考力」、「状況に応じた柔軟性や調整力」等を観ることができます。

推奨している活用場面は、インターンシップでSPI等選考前の人間力観察です。その他、採用選考(グループワーク、グルーブディスカッション)での人物評価、内定者向け研修での思考特性の把握などでも活用いただけます。
教育系企業のインターンシップで活用実績のある採用支援ツールです。


＜開発者について＞

小野田 純二 1972年生まれ。神奈川県出身。

1995年から20年以上にわたり就職活動支援を行ってきた現役の人材開発講師、キャリアコンサルティング技能士。
2015年よりCareer30.netブランドで研修ゲームを開発。