”わかる”だけでなく”出来る”人に。
伝えるのはマニュアルではなく”ベテランの経験やカン”。

講師や上司の力に頼らないOJT代わりの研修や教材。

お仕事ボードゲームの鉄板(インタビューアー、上司、販売営業マン)

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